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    薪酬福利

    完善的福利保障:

    1)公司嚴格執行勞動法,為員工交納各項保險、住房公積金;

    2)員工轉正后可享受餐費補貼、交通補貼、通訊補貼、過節費等;

    3)員工轉正后為員工辦理“意外傷害保險”,提供每年一次的員工體檢等;

    4)每年安排員工帶薪休假旅游,提供法定年休假;

    5)全面的職業發展規劃及為員工提供學習與成長的機會。

    6) 各項俱樂部的開展豐富大家的業余生活(如:羽毛球俱樂部、電影俱樂部、戶外活動俱樂部、籃球俱樂部等)

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